SOBRE LA LEY DE PARITARIAS MUNICIPALES:
Afuera de la legislatura, algunos centenares de municipales llevados por la federación Fesimubo, seguían la sesión. Adentro una barra de directivos de los sindicatos municipales dominaba la sesión con sus cánticos. Los diputados de extracción sindical, Hernán Doval (FPV-Fesimubo), autor del proyecto original y Rita Liempe (UP-ATE) saludaban la votación del proyecto como un día histórico, que terminaba con la precariedad laboral de los municipales establecida por la ley 11.757 cuya derogación largamente reclamaron los trabajadores municipales de la provincia. Recibió un saludo especial el diputado Juan José Mussi, representante histórico de los intendentes del PJ que han pasado de Menem y Duhalde a Cristina, sosteniendo el negreo de los municipales a través de los mandatos.
En el mismo sentido fueron los discursos de los principales diputados del PJ, la UCR y el FAP.
Ha quedado en el Frente de Izquierda, a través de Cristian Castillo, la obligación de ir contra la corriente de tanto festejo. Como explicaba un comunicado distribuido en la movilización por los municipales del Partido Obrero, no asistíamos a la conquista de la paritaria si no a su entierro. El proyecto original, que habíamos definido apoyar establecía una paritaria provincial única de municipales. Propusimos una serie de enmiendas para clarificar y extender derechos laborales por los que los municipales vienen peleando, como comisiones de seguridad e higiene y guarderías. Sin embargo, las modificaciones que sufrió el proyecto fueron en el sentido contrario, la imposición de cláusulas patronales y la anulación de la paritaria única.
El desguace de la paritaria
La comisión de asuntos municipales, dominada por la camarilla de los intendentes, se apoyó en un fallo reciente de la Corte Suprema Bonaerense que por un lado declaraba inconstitucional muchos artículos regresivos en lo laboral de la ley 11.757, al mismo tiempo planteaba que la autonomía municipal impedía una paritaria vinculante a nivel provincial. Negociaron entonces reemplazarla por un consejo consultivo a nivel provincial que ni siquiera tiene entre sus funciones fijar una referencia salarial. Las paritarias que se establecen, limitadas a los fondos y la disposición de cada municipio, mantiene el aislamiento y la heterogeneidad que permiten que hoy los municipales sean el sector peor pago de los trabajadores en blanco del país, con muchos básicos por debajo del salario mínimo vital y móvil. El diputado de la Fesimubo entregó también en la discusión muchos aspectos laborales importantes. Se quitó la referencia de un porcentaje por antigüedad, se alargó el periodo de prueba de 6 meses a un año, y se endureció una cláusula de servicios esenciales tan amplia, que cuestiona severamente el derecho a huelga.
Un balance para luchar y recuperar los sindicatos
Evidentemente no se trata de “limites” en un proyecto que se consensua para que sea votado, si no en el desguace del reclamo de los municipales de paritaria provincial. La Fesimubo nunca organizó un plan de lucha por este reclamo. Se limitó a una campaña de prensa, un largo lobby parlamentario y un puñado de marchas, cada vez más raleadas, por año. Han decidido dar por clausurado este reclamo, y anunciar que hasta acá se podía llegar. Ate acompañó la partida negociando una redacción de las paritarias municipales y el consejo consultivo provincial que les garantizara un asiento allí. Han privilegiado el aparato por encima del salario de los municipales.
El balance de esta entrega refuerza la necesidad de constituir un poderoso reagrupamiento provincial de municipales antiburocráticos para recuperar los sindicatos, ir por un salario igual a la canasta familiar, por condiciones de trabajo y por una paritaria única de municipales.
Guillermo Kane -Partido Obrero -
(diputado provincial electo rotativo por el FIT)
Celular 11-1540424812
Andrés Baleani
Ha quedado en el Frente de Izquierda, a través de Cristian Castillo, la obligación de ir contra la corriente de tanto festejo. Como explicaba un comunicado distribuido en la movilización por los municipales del Partido Obrero, no asistíamos a la conquista de la paritaria si no a su entierro. El proyecto original, que habíamos definido apoyar establecía una paritaria provincial única de municipales. Propusimos una serie de enmiendas para clarificar y extender derechos laborales por los que los municipales vienen peleando, como comisiones de seguridad e higiene y guarderías. Sin embargo, las modificaciones que sufrió el proyecto fueron en el sentido contrario, la imposición de cláusulas patronales y la anulación de la paritaria única.
El desguace de la paritaria
La comisión de asuntos municipales, dominada por la camarilla de los intendentes, se apoyó en un fallo reciente de la Corte Suprema Bonaerense que por un lado declaraba inconstitucional muchos artículos regresivos en lo laboral de la ley 11.757, al mismo tiempo planteaba que la autonomía municipal impedía una paritaria vinculante a nivel provincial. Negociaron entonces reemplazarla por un consejo consultivo a nivel provincial que ni siquiera tiene entre sus funciones fijar una referencia salarial. Las paritarias que se establecen, limitadas a los fondos y la disposición de cada municipio, mantiene el aislamiento y la heterogeneidad que permiten que hoy los municipales sean el sector peor pago de los trabajadores en blanco del país, con muchos básicos por debajo del salario mínimo vital y móvil. El diputado de la Fesimubo entregó también en la discusión muchos aspectos laborales importantes. Se quitó la referencia de un porcentaje por antigüedad, se alargó el periodo de prueba de 6 meses a un año, y se endureció una cláusula de servicios esenciales tan amplia, que cuestiona severamente el derecho a huelga.
Un balance para luchar y recuperar los sindicatos
Evidentemente no se trata de “limites” en un proyecto que se consensua para que sea votado, si no en el desguace del reclamo de los municipales de paritaria provincial. La Fesimubo nunca organizó un plan de lucha por este reclamo. Se limitó a una campaña de prensa, un largo lobby parlamentario y un puñado de marchas, cada vez más raleadas, por año. Han decidido dar por clausurado este reclamo, y anunciar que hasta acá se podía llegar. Ate acompañó la partida negociando una redacción de las paritarias municipales y el consejo consultivo provincial que les garantizara un asiento allí. Han privilegiado el aparato por encima del salario de los municipales.
El balance de esta entrega refuerza la necesidad de constituir un poderoso reagrupamiento provincial de municipales antiburocráticos para recuperar los sindicatos, ir por un salario igual a la canasta familiar, por condiciones de trabajo y por una paritaria única de municipales.
Guillermo Kane -Partido Obrero -
(diputado provincial electo rotativo por el FIT)
Celular 11-1540424812
Andrés Baleani
